Inklusion und Vielfalt in der freien Natur

Wir sind uns heute mehr denn je bewusst, dass wir noch viel zu tun haben. Seit unseren Anfängen hat sich Topo Designs stets um Inklusion und Vielfalt in der Outdoor-Branche bemüht. Das ist Teil unserer Markenmission und unserer Unternehmensstruktur. Wir wissen, dass wir mehr tun, mehr lernen und uns weiter verbessern können. Wir stellen einen Raum zur Verfügung, um unsere Community auf dem Laufenden zu halten, während wir lernen und Fortschritte machen.

Im Folgenden finden Sie ein Update zu unseren laufenden Black Lives Matter- und Anti-Rassismus-Bemühungen.

Black Lives Matter ist eine Bewegung, nicht ein Moment, und wir sind langfristig dabei. Im Folgenden finden Sie die neuesten Informationen über unsere Bemühungen gegen Rassismus. Diese Liste ist weder der Anfang noch das Ende. Wir werden sie laufend aktualisieren, wenn unsere Reise weitergeht.

Die Arbeit beginnt intern, daher investieren wir unsere Zeit und unser Geld, um uns als Einzelpersonen und als Unternehmen zu verändern. Wir haben eine Partnerschaft mit Camber Outdoors zusammengearbeitet und folgen deren Modell Lernen - Handeln - Verändern, wobei unsere Mitbegründer zunächst alle sechs von Camber empfohlenen Titel zum Thema Vielfalt am Arbeitsplatz durcharbeiten. Unsere Mitbegründer geben auch andere Anti-Rassismus-Ressourcen an die Mitarbeiter weiter, die sie als hilfreich empfunden haben, und die Mitarbeiter erhalten zusätzliche Ressourcen direkt von Camber.

Dies ist nur der Anfang der laufenden Arbeit, um ein sicheres und integratives Team zu werden.

Auf nationaler Ebene gehen unsere Spenden an NAACP Rechtsverteidigungsfonds um deren Arbeit für eine strukturelle Reform unseres Justizsystems zu unterstützen. Auf lokaler Ebene spenden wir an die Colorado Black Health Collaborative in Anbetracht der unverhältnismäßigen Auswirkungen der Pandemie auf schwarze Gemeinden.

Darüber hinaus verdoppeln wir bis Ende des Jahres alle Spenden unserer Mitarbeiter an diese Organisationen.

Diese Spenden sind eine Fortsetzung unserer bisherigen Arbeit. Als Platin-Sponsor von Outwild (einer Veranstaltungsreihe für Menschen, die einen Outdoor-Lebensstil entwickeln wollen) haben wir eine Kombination aus Ausrüstung und Geldspenden für BIPOC, LGBTQ+ und einkommensschwache Personen gespendet. Wir haben auch Ausrüstung an Organisationen wie Big City Mountaineers, Damen's Wilderness, Paradox Sports und an die vielen BIPOC und LGBTQ+ Personen gespendet, die uns um Ausrüstungssponsoring gebeten haben, um ihr Outdoor-Leben zu verfolgen.

Wir wissen, dass wir mehr tun können, und wir freuen uns darauf, unsere Arbeit mit diesen Gruppen in Zukunft auszubauen.

Unsere Arbeit hat gerade erst begonnen. Unsere Personal- und Marketingteams haben mehrere Projekte in Arbeit, die wir Ihnen bald vorstellen möchten. Bitte bleiben Sie dran.